TIN TỨC

GIAO LƯU NGUỒN NHÂN LỰC GIỮA HỌC SINH, SINH VIÊN VÀ DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN - MỞ RỘNG CƠ HỘI VIỆC LÀM, ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP

03/09/2026 549 lượt xem
GIAO LƯU NGUỒN NHÂN LỰC GIỮA HỌC SINH, SINH VIÊN VÀ DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN - MỞ RỘNG CƠ HỘI VIỆC LÀM, ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP, giao luu nguon nhan luc giua hoc sinh sinh vien va doanh nghiep nhat ban mo rong co hoi viec lam dinh huong nghe nghiep
Chiều ngày 27/8/2026, tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Đồng Nai (Cơ sở 2), sự kiện giao lưu nguồn nhân lực giữa học sinh, sinh viên (HSSV) và doanh nghiệp Nhật Bản đã được tổ chức với sự tham gia của các cơ quan, đơn vị, hơn 30 doanh nghiệp Nhật Bản và hơn 300 HSSV đến từ 4 cơ sở giáo dục trên địa bàn, gồm Trường Đại học Lạc Hồng, Trường Đại học Đồng Nai, Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Đồng Nai và Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật số 2. Sự kiện là hoạt động thiết thực nhằm tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, đồng thời tạo điều kiện để HSSV tiếp cận trực tiếp với nhu cầu tuyển dụng, môi trường làm việc và những yêu cầu thực tế của thị trường lao động.
Sinh viên tham gia phỏng vấn tại công ty
Tại sự kiện, đại diện Công ty TNHH YKK Việt Nam đã chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp Nhật Bản và Việt Nam trên địa bàn thành phố Đồng Nai, tập trung vào nhu cầu nguồn nhân lực, yêu cầu đối với người lao động và những kỹ năng cần thiết trong môi trường doanh nghiệp hiện nay. Những thông tin thực tiễn từ phía doanh nghiệp giúp HSSV có thêm cơ sở để xác định mục tiêu học tập, chủ động rèn luyện chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và xây dựng định hướng phù hợp với nhu cầu tuyển dụng sau khi tốt nghiệp.
Một nội dung có ý nghĩa tại sự kiện là phần chia sẻ của đại diện HSSV về tâm tư, nguyện vọng, định hướng nghề nghiệp và kỳ vọng khi tham gia chương trình. Việc tạo không gian để người học trực tiếp bày tỏ suy nghĩ, đặt vấn đề và trao đổi với doanh nghiệp không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về nhu cầu, mong muốn của nguồn nhân lực trẻ mà còn khuyến khích HSSV chủ động xác định mục tiêu nghề nghiệp, nâng cao năng lực và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình gia nhập thị trường lao động.
Tiếp nối chương trình, hơn 300 HSSV của 4 trường đã trực tiếp giao lưu, trao đổi với các doanh nghiệp tại khu vực trưng bày và tư vấn. HSSV thuộc nhiều nhóm ngành đào tạo như Cơ điện tử, Điện - Điện tử, Cơ khí chế tạo, Kế toán, Công nghệ thông tin, Công nghệ Ô tô, Bảo trì và sửa chữa máy công cụ. Thông qua hoạt động giao lưu trực tiếp, HSSV có cơ hội tìm hiểu về doanh nghiệp, vị trí việc làm, yêu cầu tuyển dụng, môi trường làm việc và cơ hội phát triển nghề nghiệp; đồng thời được trao đổi, giải đáp những vấn đề liên quan đến chuyên ngành và định hướng việc làm sau khi tốt nghiệp.
Đại diện BTC và Lãnh đạo nhà trường trao thư cảm ơn các Doanh nghiệp
Đối với doanh nghiệp, sự kiện là cơ hội để tiếp cận trực tiếp nguồn nhân lực trẻ, giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, văn hóa và môi trường làm việc, đồng thời tìm hiểu năng lực, nguyện vọng của HSSV. Qua đó, các bên có thêm cơ sở để thúc đẩy những hoạt động hợp tác thiết thực trong thời gian tới, như tuyển dụng, tiếp nhận thực tập sinh, định hướng nghề nghiệp, phối hợp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Với sự tham gia của hơn 30 doanh nghiệp Nhật Bản, sự kiện đã mở rộng cơ hội để HSSV tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, tìm hiểu yêu cầu của doanh nghiệp Nhật Bản, nâng cao nhận thức về tác phong công nghiệp và chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp tìm kiếm, tiếp cận nguồn nhân lực trẻ được đào tạo theo nhiều lĩnh vực chuyên môn, góp phần đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố Đồng Nai.

Đại diện các đơn vị chụp hình lưu niệm
Sự kiện giao lưu nguồn nhân lực năm 2026 tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của mối liên kết giữa nhà trường, doanh nghiệp và người học trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Việc đưa doanh nghiệp đến gần hơn với HSSV, đồng thời đưa nhu cầu thực tế của thị trường lao động vào hoạt động định hướng nghề nghiệp sẽ góp phần nâng cao hiệu quả đào tạo, tăng khả năng thích ứng của người học sau khi tốt nghiệp và đáp ứng tốt hơn yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Theo: Thúy Hiền - PĐT
Một số hình ảnh: